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La vente : Gagne-t-on à jouer seul ou en équipe ?
Laurent PaitschinVous connaissez l’adage « seul on va plus vite, à deux on va plus loin ! » et bien, contre toute attente, il semble que son application pose question en matière de vente. Dans la fonction commerciale, il peut être tentant d’aller voir les clients à deux. Cela apporte de nombreux avantages.
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Les Coulisses du succès : Valorisation et engagement dans l’ère Client-Collaborateur
Jawad ElgannabAu carrefour de l’innovation technologique et de l’engagement humain, les entreprises se trouvent…
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Être Manager de la Performance Commerciale : Jongler avec les chiffres et les cafés
Nolwenn Le FlochBienvenue dans le domaine dynamique et stimulant du métier de Manager de la Performance Commerciale.
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Chef de projet SIRH : un métier d’avenir au cœur de la transformation digitale et des ressources humaines
Garance DevilleVous êtes passionnés par les ressources humaines et l’informatique ?
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Faire de la centricité client une réalité
Mehdi SolimanAvez-vous déjà été frustré lors de vos achats ? Qu’il s’agisse d’un vendeur désagréable ou incompétent, des horaires de fermeture inexacts en ligne ou un parcours en magasin chaotique…
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Les jeunes entrepreneurs en France : succès, défis et conseils
Sandra SaadDécouvrez les secrets de l’entrepreneuriat avec cette immersion dans les stratégies et défis que rencontrent les jeunes entrepreneurs.
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Le métier de Responsable Ressources Humaines
Elodie LibaudLe Responsable des Ressources Humaines est au cœur de l’entreprise et facilite son bon fonctionnement. Il a pour principale mission de piloter la stratégie de gestion du personnel et de favoriser le développement des effectifs dans une entreprise.
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Le métier de Chargé d’affaires & Ingénieur d’affaires
Ivana VukovicNous plongeons aujourd’hui au cœur d’un métier dynamique et passionnant : chargé d’affaires, également appelé ingénieur d’affaires.
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Formation et développement professionnel
Marie SanninoSelon une étude menée par le média Culture RH, 51.20% des Français ne connaissent pas réellement le rôle des ressources humaines au sein d’une entreprise.
