Comment définir le métier de Commissaire aux Comptes ?
Le Commissaire aux Comptes (CAC) est un garant de l’information financière. Il accompagne et vérifie la régularité comptable et la communication financière des sociétés ou groupe de sociétés. Il certifie toute la régularité légale qui entoure la préparation des comptes (égalité des actionnaires, révélation de certaines transactions…). Il valide ou non le travail de l’expert-comptable et doit, si nécessaire, faire corriger les informations transmises.
Le Commissaire aux Comptes prête serment de faire appliquer le droit devant la cour d’appel. En cas d’irrégularités graves, sanctionnables pénalement, Il peut même aller jusqu’à saisir le procureur de la République.
La mission historique d’attester la certification des comptes est exclusive. Le Commissaire aux Comptes ne peut en aucun cas s’atteler à d’autres activités pour le compte de la société qui l’engage. En somme, Il ne peut être conseil et Commissaire aux Comptes pour une même structure.
C’est un métier où l’on ne s’ennuie jamais, il faut en permanence acquérir de nouvelles connaissances et savoir se remettre en question. Il y a une dimension humaine très importante.
Un Commissaire aux Comptes, c’est quoi ?
Les qualités et compétences attendues
Bien évidemment, la connaissance de la comptabilité est indispensable, mais au regard de l’évolution de la profession, on se rend de plus en plus compte que la maitrise des solutions informatiques est devenue un pan indissociable du métier de Commissaire aux Comptes. Qu’il s’agisse de la programmation en XML, de la création de tableaux d’analyse sous excel, ou encore de la capacité à exploiter une base de données à partir d’intelligences artificielles…
Il faut avoir une vision très large, une vision transversale. Être capable d’échanger et de comprendre le fonctionnement des équipes, que ce soit marketing, commerciale ou autre. Il faut tout simplement pouvoir comprendre une société dans son ensemble.
« On peut également y trouver une dimension de gestion de projet, de manager d’équipe. »
Il faut également être capable de travailler sous la pression. C’est un métier, où la plupart vos missions sont soumises à des échéances.
L’évolution du rôle du Commissaire aux Comptes
Le rôle de Commissaire aux comptes a quelque peu évolué. Notamment sur la validation des comptes, avec la mise en place du contrôle interne des processus, que l’on retrouve souvent dans les grands comme dans les petits cabinets.
Il y a de plus en plus de missions complémentaires pour lesquelles on sollicite l’expertise du Commissaire aux Comptes. Des missions dites de diagnostic, ou d’accompagnement.
Dès 2024, sera confiée aux Commissaires aux Comptes, la validation d’informations non financières, avec notamment, tout ce qui a trait à la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE). En effet, ils seront désormais agréés pour valider les processus qui conduisant à cette information, pour que celle-ci soit fiable.
Le Commissaire aux Comptes n’est plus cantonné uniquement à la validation des chiffres. Désormais, la dimension de validation des processus fait partie intégrante de ses missions.
Le salaire d’un Commissaire aux Comptes
Le salaire annuel brut d’un Commissaire aux Comptes oscille en moyenne entre 50 000 € et 60 000 €, ce qui représente un revenu mensuel net entre 3 200 et 3 900 €.
Salaire d’un expert comptable selon son expérience
| Niveau d’expérience | Salaire mensuel médian brut | Salaire annuel médian brut |
| Junior | 3 500 € | 42 000 € |
| Senior | 6 700 € | 80 400 € |
La formation requise
Le cursus à suivre pour devenir Commissaire aux Comptes (CAC) est le même que celui d’Expert-Comptable.
Une fois vos diplômes obtenus, vous pourrez vous inscrire à l’ordre des CAC.
Il existe plusieurs parcours possibles nécessitant entre 8 ans et 9 ans d’étude.
Parcours DCG ➜ DSCG ➜ DEC
- DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) en 3 ans – Bac +3 | (3 années d’étude)
- DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) – Bac +5 | (2 années d’étude)
- DEC – (Diplôme d’Expertise Comptable) – Bac +8 | (3 années de stage + examen)
Parcours BTS ➜ DCG (entrée en 2ème année) ➜ DSCG ➜ DEC
- BTS Comptabilité/Gestion – Bac+2 | (2 années d’étude)
- DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) – Bac +3 | (2 années d’étude)
- DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) – Bac +5 | (2 années d’étude)
- DEC – (Diplôme d’Expertise Comptable) – Bac +8 | (3 années de stage + examen)
Parcours école de commerce/université ➜ validation de certaines épreuves du DSCG ➜ DEC
- Ecole de commerce / Université | (5 années d’étude)
- Validation de certaines matières indispensables du DSCG*
- DEC – (Diplôme d’Expertise Comptable) – Bac +8 | (3 années de stage + examen)
La liste des diplômes des universités et écoles de commerce donnant droit à dispense d’épreuve en DSCG est actualisée régulièrement. Il faut donc vous rapporter aux derniers bulletins officiels.
A savoir : à partir de Bac +5 tous les stages sont rémunérés
Le parcours suivant est quant à lui uniquement dédié à devenir Commissaire aux Comptes. (aucune équivalence n’existe pour devenir expert-comptable)
- Master en université | (5 années d’étude)
- Obtenir le CPFCAC – Certificat Préparatoire aux Fonctions de Commissaire aux Comptes
- 3 ans de stage chez un CAC
- Obtenir le CAFCAC (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de CAC)
Se former avec SUP de V
SUP de V s’appuie sur une expérience de plus de 30 années de formation dans les domaines de la comptabilité et de la gestion, proposant des formations de Bac à Bac+5.
Chaque année, les taux de réussite aux examens témoignent de cette expertise pour la formation en apprentissage.
Nous sommes très centrés sur la préparation de l’examen, cependant, j’essaie d’illustrer le plus possible ce qu’est le métier de Commissaire aux Comptes, avec des situations vécues.
Nous avons également un volume d’heures d’enseignement conséquent sur la partie audit, ce qui n’est pas négligeable pour appréhender le métier.
Nos formations :
BTS CG Comptabilité et Gestion
Formation Bac+2 en alternance
- 95% de réussite aux examens 2023
- 100% d’insertion professionnelle
DCG – Diplôme de Comptabilité et de Gestion
Formation Bac+3 en alternance
- Formation gratuite et rémunérée
- 100% d’insertion professionnelle
DSCG Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
Formation Bac+5 en alternance
- Formation gratuite et rémunérée
- 100% d’insertion professionnelle
Le DSCG Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (bac+5) est dispensé à Rambouillet (78) ou Cergy-Pontoise (95)
En savoir plus
Le corps professoral de SUP de V est profondément investi et bénéficie d’une parfaite connaissance du métier.
Consciente de l’exigence demandée par les épreuves de ces différents diplômes, notre équipe de formateurs instaure un fonctionnement proche de celui des classes préparatoires. Les diplômes cités ci-dessus sont tous trois des examens nationaux. Il est donc indispensable d’avoir des enseignants et formateurs de qualité. SUP de V privilégie un volume d’heures conséquent et ce malgré la formation en apprentissage.
Chaque année, les étudiants du DCG et du DSCG bénéficient de deux moments clés, grâce auxquels, ils se retrouvent dans de réelles conditions d’examen avec une semaine de partiels.
Le suivi de nos étudiants et la proximité qui existe entre nos équipes de formateurs et leurs élèves sont des atouts majeurs de notre enseignement, comme en atteste les témoignages vidéos très authentiques sur notre chaîne Youtube :
