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  • RSE : Démarche obligatoire ou volontaire dans les entreprises françaises ?

    RSE : Démarche obligatoire ou volontaire dans les entreprises françaises ?

    Nous avons identifié des obligations juridiques qui résultent des textes nationaux et internationaux renvoyant à des principes préalablement intégrés au droit positif.  Certaines  démarches volontaires par les entreprises françaises ont fait l’objet d’une consécration législative. D’autres engagements volontaires dissimulent en réalité certaines obligations juridiques.

  • Les sociétés à mission cultivent un avenir durable : sont-elles dans le vert ?

    Les sociétés à mission cultivent un avenir durable : sont-elles dans le vert ?

    Cet article propose de plonger au cœur de cette révolution verte en décryptant les motivations, les stratégies et les défis des sociétés à mission. Nous explorerons la diversité de leurs profils, les secteurs d’activité les plus représentés, et les moyens innovants qu’elles mettent en œuvre pour réduire leur empreinte écologique. En toile de fond, nous…

  • Le métier de chargé de recrutement

    Le métier de chargé de recrutement

    Evoluant en cabinet de recrutement, en agence d’intérim ou directement intégré au sein du service RH d’une entreprise, le chargé de recrutement est un professionnel des ressources humaines spécialisé dans la détection, l’embauche et l’intégration de nouveaux talents pour le compte d’une organisation.

  • Optimisation du parcours client : ne parlez pas d’IA mais des IA

    Optimisation du parcours client : ne parlez pas d’IA mais des IA

    L’intelligence artificielle ne se limite pas à une seule technologie : elle englobe une diversité d’algorithmes et d’outils spécialisés qui jouent chacun un rôle distinct et complémentaire dans l’optimisation du parcours client.

  • Comment évaluer et rééquilibrer le rapport de forces en négociation ?

    Comment évaluer et rééquilibrer le rapport de forces en négociation ?

    Lorsque le vendeur prépare sa négociation, l’accent est mis sur la matrice des objectifs (plafond, réaliste, plancher) et sur les contreparties à demander en réponse aux demandes de concessions probables du client. Il est essentiel d’intégrer aussi l’évaluation du rapport de forces pour pouvoir le cas échéant le rééquilibrer. Le rapport de forces en négociation,…

  • Top 10 des impacts du numériques sur le marketing et la communication

    Top 10 des impacts du numériques sur le marketing et la communication

    Bien que nous soyons biberonnés depuis quelques années aux techniques de marketing et de communication…

  • Le métier de Directeur Administratif et Financier

    Le métier de Directeur Administratif et Financier

    Le rôle du Directeur Administratif et Financier émerge comme une pièce maîtresse dans le puzzle complexe de la gestion d’une entreprise. Bien plus qu’un gardien des chiffres, le DAF incarne le partenariat stratégique entre la vision à long terme de l’entreprise et ses objectifs…

  • Emballages en boucle : L’Eco-conception au Service de la Planète

    Emballages en boucle : L’Eco-conception au Service de la Planète

    L’éco-conception est une approche qui vise à intégrer des considérations environnementales dès la phase de conception d’un produit. Elle consiste à minimiser l’impact écologique du produit tout au long de son cycle de vie…

  • Le métier de Chargé de Formation : le pilote du Développement des Compétences en Entreprise

    Le métier de Chargé de Formation : le pilote du Développement des Compétences en Entreprise

    Le chargé de formation : un rôle fondamentale dans le développement des compétences des employés.