Métier
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Chargé de développement RH
SUP de VLe métier de chargé de développement RH Chargé de recruter, développer et fidéliser les talents, le chargé de développement RH combine stratégie et humanité pour optimiser le potentiel de chaque collaborateur. Mais en quoi consiste exactement ce métier ? Quelles sont les compétences requises et les missions principales ? Découvrez toutes les facettes de cette profession…
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Le métier de chargé de recrutement
Lancelot DuzonEvoluant en cabinet de recrutement, en agence d’intérim ou directement intégré au sein du service RH d’une entreprise, le chargé de recrutement est un professionnel des ressources humaines spécialisé dans la détection, l’embauche et l’intégration de nouveaux talents pour le compte d’une organisation.
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Le métier de Directeur Administratif et Financier
Charlotte CornetLe rôle du Directeur Administratif et Financier émerge comme une pièce maîtresse dans le puzzle complexe de la gestion d’une entreprise. Bien plus qu’un gardien des chiffres, le DAF incarne le partenariat stratégique entre la vision à long terme de l’entreprise et ses objectifs…
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Le métier de Chargé de Formation : le pilote du Développement des Compétences en Entreprise
Morgane NeauLe chargé de formation : un rôle fondamentale dans le développement des compétences des employés.
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Chef de projet SIRH : un métier d’avenir au cœur de la transformation digitale et des ressources humaines
Garance DevilleVous êtes passionnés par les ressources humaines et l’informatique ?
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Le métier de Responsable Ressources Humaines
Elodie LibaudLe Responsable des Ressources Humaines est au cœur de l’entreprise et facilite son bon fonctionnement. Il a pour principale mission de piloter la stratégie de gestion du personnel et de favoriser le développement des effectifs dans une entreprise.
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Le métier de Chargé d’affaires & Ingénieur d’affaires
Ivana VukovicNous plongeons aujourd’hui au cœur d’un métier dynamique et passionnant : chargé d’affaires, également appelé ingénieur d’affaires.
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Expert-Comptable
Sandra Le Floc’hOn associe très souvent le métier d’expert-comptable aux chiffres, et à l’aspect purement financier, mais c’est avant tout un métier généraliste qui couvre beaucoup de secteurs d’activités, et requiert différentes connaissances et compétences, comme le droit…
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Commissaire aux Comptes
Paul GrosjeanLe Commissaire aux Comptes (CAC) est un garant de l’information financière. Il accompagne et vérifie la régularité comptable et la communication financière des sociétés ou groupe de sociétés. Il certifie toute la régularité légale qui entoure la préparation des comptes…